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矿大科技园组织开展部门内部学习研讨活动

发布者:cumtuspadmin 发布时间:2024-04-18 浏览次数:1088

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学习现场

近日,为深入推进科技园内涵建设,努力强化专业化服务能力,科技园组织开展首期部门内部学习研讨活动。学习研讨活动以部门集中学习、多部门联合研讨等形式开展,取得良好效果。 

党政办公室和对外合作与发展部结合部门工作实际,围绕“两会”精神开展学习研讨。大家表示,要充分认识政治理论学习的重要性,坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,切实增强服务保障能力。要切实把思想和行动统一到习近平总书记的重要讲话精神和党中央决策部署上来,扎实有力完成2024年各项重点任务。    

人力资源管理办公室联合财务与资产管理办公室开展集中研讨交流,就 “五险一金”“薪酬个税”“业务提升”等相关业务中出现的堵点和痛点,全面梳理,深入分析,提出切实可行的解决办法,进一步加强部门之间的协作能力,提高工作效率和服务水平。 

技术成果转化与双创服务部集体学习了《加快科技创新引领未来产业发展“5个100”行动方案(2024-2026年)》文件。他们表示,要加深对未来产业在新形势下科技与社会发展的重要作用认识,科学把握新质生产力的丰富内涵,不断探索发展新质生产力的实践路径,要强化部门员工对科技政策的理解和把握,提升素质能力,强化部门整体业务水平。 

招商与服务保障部以“园区招商运营流程及体系搭建”为主题开展线上学习培训。围绕招商运营流程、招商体系搭建、运营体系搭建三大板块,分别从园区目标产业定位、竞品产业园分析、目标客户群分析、产业租金及产业服务等方面进行深入研讨,使部门成员对招商运营流程有了更为全面和深入的认识,也为解决实际工作中遇到的难题提供了更加明确的思路,进一步强化了招商服务工作能力。 

大学生创新创业与培训部同大创园企业共同开展业务学习交流座谈会,通过此次业务学习使部门成员更深入了解运营基地应具备的知识和技能,增强部门成员学习意识,培养学习能力,塑造部门凝聚力;进一步加强与企业间的沟通,较好解决园区初创企业的急难问题。



新闻来源: 人力资源管理办公室   

责任编辑:陈月鹏、张鑫